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Meio periodo • mozambique

Última atualização: há mais de 30 dias
Oficial de Recursos Humanos

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JhpiegoMaputo, MZ
Apoiar na orientação de novos trabalhadores, para garantir adaptação e integração dos mesmos;.Responder atempadamente as questões do pessoal e assessorar em coordenação com o Gestor de RH, os super...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias
Sponsorship Assistant

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World VisionTete City, Mozambique
Tempo inteiro
Gestão do pessoal e Relacionamento da Equipa .Facilitar um ambiente de trabalho de confiança mútua, respeito e carinho entre os membros da equipa. Encorajar trabalho de quipa eficaz, onde os membros...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias
gestor de recursos humanos (m / f) - 01 vaga

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CONTACT MoçambiqueMaputo, MZ
O nosso Cliente é uma prestigiada Organização que actua na área de Saúde.Reportando ao Chefe de Operações e a Direcção da Organização, o Gestor de Recursos Humanos será responsável por definir, apo...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias
Gestor de Clientes Enterprise - Maputo

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FirstRand Moçambique Holding Limitada744 Av. Julius Nyerere, Maputo, 1101
Tempo inteiro
Esta posição existe para desenvolver, fazer crescer e gerir uma carteira de clientes Enterprise (High Touch & Mid Corp) dentro da unidade mais ampla de banca comercial como parte da estratégia de c...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias
Legal Advisor

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Heidelberg MaterialsDondo
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A Heidelberg Materials é um dos maiores fabricantes integrados de materiais e soluções de construção do mundo, com posições de liderança no mercado de cimento, agregados e concreto pronto.Estamos r...Mostre maisÚltima atualização: há mais de 30 dias
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Oficial de Recursos Humanos

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JhpiegoMaputo, MZ
Há +30 dias
Descrição da vaga

Responsibilities

  • Apoiar na orientação de novos trabalhadores, para garantir adaptação e integração dos mesmos;
  • Responder atempadamente as questões do pessoal e assessorar em coordenação com o Gestor de RH, os supervisores sobre políticas e boas práticas de RH;
  • Prover suporte ao pessoal e supervisores no uso de JEMs e outros sistemas de RH;
  • Assegurar que todo pessoal tenha no seu processo individual a avaliação anual de desempenho, e avaliação do período probatório aprovados;
  • Elaborar mensalmente o resumo de horas extras e submeter ao Gestor de RH para validação;
  • Rever mensalmente os memos da folha de salário e submeter ao Gestor de RH para validação;
  • Assegurar o gestão de pagamento de impostos legais (IRPS, INSS e IPA), e reembolsos de INSS sempre que o trabalhador submeter atestados de doença e / ou maternidade;
  • Providenciar apoio administrativo ao escritório de RH e assegurar o bom funcionamento do escritório;
  • Apoiar na revisão e renovação de seguro médico da Jhpiego, e responder atempadamente a questões dos trabalhadores sobre o benefício;
  • Assegurar que os processos individuais estejam completos no momento de admissão de novo colaborador e que toda a documentação necessária seja mantida de forma confidencial e segura;
  • Responsável em registar novos trabalhadores no iCIMS, JEMS e INSS, criar os emails corporativos e fazer o upload de documentos necessários;
  • Gerar relatórios mensais sobre status de recrutamento de trabalhadores e prestadores de serviços;
  • Apoiar o Gestor de RH no processo de recrutamento, incluindo revisão das descrições de cargos, lançamento de vagas no jornal, rastreio de candidaturas, entrevista e processo de selecção, controlo de referências e contratação;
  • Apoiar na elaboração de cartas e comunicados de RH, contratos de trabalho e de prestação de serviços, bem como as adendas em caso de alterações contractuais;
  • Apoiar na coordenação das iniciativas de desenvolvimento e bem-estar do pessoal e todos os eventos do pessoal;
  • Assumir outras responsabilidades atribuídas.

Required Qualifications

  • Habilidade demonstrada de exercer confidencialidade e profissionalismo
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão de Empresas ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 anos de experiência na área de recursos humanos, de preferência em ONGs;
  • Bom conhecimento da lei laboral moçambicana;
  • Conhecimento de softwares de gestão de recursos humanos;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint);
  • Fluência verbal e escrita em Português e em Inglês

    • Preferred Qualifications

  • Auto-motivado, proactivo e ter uma actitude positiva para o trabalho que exige supervisão mínima.
  • Atenção aos detalhes e precisão na gestãoo de dados, análise e relatórios
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz, transmitir confiança.
  • Excelentes habilidades organizacionais, incluindo a capacidade de lidar com uma variedade de tarefas às vezes sob pressão.
  • Seja cooperativo, trabalhador, flexível e confiável.
  • Personalidade agradável, e extrovertida.
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Senso de integridade e senso de confidencialidade
  • Estar disposto a assumir responsabilidades extras para alcançar as metas / objetivos estabelecidos pela organização.

    • A Jhpiego oferece salários competitivos e um pacote abrangente de benefícios para os funcionários.

    Por favor, candidate-se em

    Os candidatos devem enviar um único documento para upload que inclui : carta de apresentação, currículo, referências e histórico salarial .

    Para mais informações sobre a Jhpiego, visite o nosso site em

    Nota : O candidato selecionado para esta posição será sujeito a uma investigação de antecedentes pré-emprego.

    Jhpiego é um Empregador de Acção Afirmativa / Igualdade de Oportunidades

    LI-EC1