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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Moçambique

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 523 MTn
Imposto de Renda - 114 MTn
Imposto municipal -0 MTn
Segurança social - 16 MTn
Taxa total - 129 MTn
Pagamento líquido * 393 MTn
Taxa marginal de imposto 28.0%
Taxa média de imposto 24.8%
24.8%Taxa total
75.2%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
393 MTn
Pagamento líquido
21 MTn
Imposto que o empregador paga
129 MTn
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
MZN 150
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 21 MTn para pagar a si 523 MTn. Por outras palavras, de cada vez que gasta MZN 10 do seu dinheiro, MZN 2,87 vão para o estado.
Taxa de imposto real
27.6%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 24.7% passa agora para 27.6%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 2.9% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 1,087,549 MTn por ano vivendo em Moçambique, será tributado 269,350 MTn. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 818,198 MTn por ano, ou 68,183 MTn por mês. A sua taxa de imposto média é de 24.8% e a sua taxa marginal de imposto é de 28.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de MZN 100 no seu salário, será tributado cerca de MZN 28, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará MZN 72.

Perante a existência de um prémio

Um prémio MZN 1.000 gerará um extra de MZN 720 de receita líquida. Um prémio MZN 5.000 gerará um extra de MZN 3.600 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Mozambique do(a) MZ, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)