Talent.com

Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Moçambique

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 381 MTn
Imposto de Renda - 78 MTn
Imposto municipal -0 MTn
Segurança social - 11 MTn
Taxa total - 90 MTn
Pagamento líquido * 291 MTn
Taxa marginal de imposto 28.0%
Taxa média de imposto 23.6%
23.6%Taxa total
76.4%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
291 MTn
Pagamento líquido
15 MTn
Imposto que o empregador paga
90 MTn
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
MZN 105
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 15 MTn para pagar a si 381 MTn. Por outras palavras, de cada vez que gasta MZN 10 do seu dinheiro, MZN 2,76 vão para o estado.
Taxa de imposto real
26.5%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 23.6% passa agora para 26.5%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 2.9% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 791,710 MTn por ano vivendo em Moçambique, será tributado 186,515 MTn. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 605,195 MTn por ano, ou 50,433 MTn por mês. A sua taxa de imposto média é de 23.6% e a sua taxa marginal de imposto é de 28.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de MZN 100 no seu salário, será tributado cerca de MZN 28, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará MZN 72.

Perante a existência de um prémio

Um prémio MZN 1.000 gerará um extra de MZN 720 de receita líquida. Um prémio MZN 5.000 gerará um extra de MZN 3.600 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Mozambique do(a) MZ, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)