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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Moçambique

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 178 MTn
Imposto de Renda - 31 MTn
Imposto municipal -0 MTn
Segurança social -5 MTn
Taxa total - 36 MTn
Pagamento líquido * 142 MTn
Taxa marginal de imposto 24.8%
Taxa média de imposto 20.3%
20.3%Taxa total
79.7%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
142 MTn
Pagamento líquido
7 MTn
Imposto que o empregador paga
36 MTn
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
MZN 43
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 7 MTn para pagar a si 178 MTn. Por outras palavras, de cada vez que gasta MZN 10 do seu dinheiro, MZN 2,42 vão para o estado.
Taxa de imposto real
23.2%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 20.2% passa agora para 23.2%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 3% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 370,739 MTn por ano vivendo em Moçambique, será tributado 75,306 MTn. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 295,433 MTn por ano, ou 24,619 MTn por mês. A sua taxa de imposto média é de 20.3% e a sua taxa marginal de imposto é de 24.8%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de MZN 100 no seu salário, será tributado cerca de MZN 24,8, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará MZN 75,2.

Perante a existência de um prémio

Um prémio MZN 1.000 gerará um extra de MZN 752 de receita líquida. Um prémio MZN 5.000 gerará um extra de MZN 3.760 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Mozambique do(a) MZ, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)