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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Moçambique

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário 1,150 MTn
Imposto de Renda - 300 MTn
Imposto municipal -0 MTn
Segurança social - 35 MTn
Taxa total - 335 MTn
Pagamento líquido * 815 MTn
Taxa marginal de imposto 35.0%
Taxa média de imposto 29.1%
29.1%Taxa total
70.9%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
815 MTn
Pagamento líquido
46 MTn
Imposto que o empregador paga
335 MTn
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
MZN 381
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar 46 MTn para pagar a si 1,150 MTn. Por outras palavras, de cada vez que gasta MZN 10 do seu dinheiro, MZN 3,31 vão para o estado.
Taxa de imposto real
31.9%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 29.1% passa agora para 31.9%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 2.8% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha 2,392,125 MTn por ano vivendo em Moçambique, será tributado 696,240 MTn. Isso significa que o seu vencimento líquido será de 1,695,884 MTn por ano, ou 141,324 MTn por mês. A sua taxa de imposto média é de 29.1% e a sua taxa marginal de imposto é de 35.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de MZN 100 no seu salário, será tributado cerca de MZN 35, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará MZN 65.

Perante a existência de um prémio

Um prémio MZN 1.000 gerará um extra de MZN 650 de receita líquida. Um prémio MZN 5.000 gerará um extra de MZN 3.250 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Mozambique do(a) MZ, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)